Tous les articles "Mutations & Mobilités"

Dans le cadre de la campagne annuelle des mutations, vous trouverez ci-jointe, la fiche de suivi de mutation sous deux formats : pdf ou odt (n’y sont modifiables que les cases à remplir), à renvoyer à nos adresses courriels dédiées.

Il y a du souci à se faire pour les promotions en 2018, notamment pour la catégorie C. Cette CAPC a également permis de clarifier une règle de gestion plutôt obscure. Enfin, certains commentaires de la hiérarchie restent inacceptables.

Des bruits très inquiétants sortent des réunions préparatoires à la restructuration des services inscrites dans le cadre du Comité Action Publique (CAP) 2022. Pour la DGDDI, cela pourrait être massif, voire mortel. Nous attendons un (...)

Nos missions de service public, nos perspectives de carrière (rémunération, bonification, promotions, mutations) sont attaquées. Les raisons de nous mobiliser ne manquent pas.

Nos missions de service public, nos perspectives de carrière (rémunération, bonification, promotions, mutations) sont attaquées. Les raisons de nous mobiliser ne manquent pas.

Au sommaire du numéro de février vous trouverez : page 2 : édito du mois page 3 : les brèves page 4 : action sociale et venue du DG en Franche-Comté pages 5-6 : CR du Conseil d'Administration de la Masse (16/02) pages 7-10 : dossier 4 pages spécial Action Publique 2022 pages 11-13 : CR Comité (...)

C’est ok pour les mesures d’accompagnement social pour les agents de l’ex CLI de Marseille !

Lors de cette CAPL, la DI a été généreuse ! La DI a reconnu son erreur en matière de non-transmission du TAM aux représentants du personnel, puis accepté toutes les candidatures au Tableau Annuel de Mutation (TAM), avant de rassurer sur les mentions dans la rubrique (...)

Bonne année ? Enfin si on se mobilise !

Dans le cadre du contentieux qui oppose notre administration à ses agents lésés par la décision unilatérale de la DG d’appliquer arbitrairement la prescription quadriennale, notre organisation syndicale a apporté son soutien réglementaire et juridique en diffusant notamment un vademecum des ZUS. Nous (...)

Que sont les OPCO / AG devenus ? Au musée ?

Au fur et à mesure de la déclinaison du PSD, on se rend compte que tout est bon pour faire croire que les mesures prises par la DG sont les meilleures. Même si cela signifie nier la réalité ou pour l’administration être en contradiction avec ses propres (...)

Pour se mettre en conformité avec la loi, la douane a été contrainte d’actualiser le Règlement Particulier (RP) des mutations en créant 4 priorités de mutations dotées de points supplémentaires. Sans compter les agents réorganisés qui, eux, n'en ont (...)

Nouveau numéro de la Pelle à chnis, le journal de la section de Franche Comté

Mise en coupe réglée de l’organisation administrative républicaine sur le calque voulu par la Commission européenne ? Cette brochure en expose les motifs et présente les diverses conséquences pour les agents et usagers...

Les dates des Commissions Administratives Paritaires Centrales (CAPC), des Groupes de Travail (GT) et autres instances de dialogue social de la DGDDI.

Ou comment contrer l’administration qui persiste à appliquer la prescription quadriennale dans ce dossier....

En pièce jointe, le nouveau règlement particulier mutations (2017) ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement et toute demande sur ce sujet !

Présentation du nouveau règlement particulier des mutations 2017... ou la DG a avait obtenu ce qu’elle souhaitait : la hausse des points sur l’ancienneté à la résidence et un calcul sur 7 et non plus 5 ans. Son objectif avoué était de sédentariser les agents sur une résidence pendant plusieurs années. (...)

Il n’est pour nous pas question d’accompagner les « réformes » (ou plutôt la casse de nos services), mais d’éclairer les agents qui se questionnent sur le sujet. Aussi bien en matière de "reclassement", "mobilité", "accompagnement financier", que de fondements juridiques... Ce guide est donc destiné à (...)

Fiche du SNUI (futur Solidaires Finances Publiques) de présentation des frais de changement de résidence et les délais de route. La fiche : L’arrêté du 26 novembre 2001 :

Alors que les agents de catégorie C de la direction interrégionale de Méditerranée ont reçu leur BOP de régularisation d’échelon dans le cadre des ZUS et que les B s’apprêtent à en être destinataires ( fin février – début mars 2016 ), Solidaires Douanes Méditerranée propose un guide destiné à tous les (...)