Tous les articles "Mutations & Mobilités"

Aucune candidature interne pour les postes en administration générale (AG) n’a été acceptée. Pire le Directeur a "commandé" des catégories A au tableau de mutation national pour ces postes offerts à des agents B et C polynésiens.

Au sortir de ces GT mutations, l’ancienneté est foulée aux pieds, avec le satisfecit d’organisations syndicales. Sans compter un recrutement à la DOD imposé sans consultation et une extension des postes à profil...

La DG prévoit de mettre en place une bonification de 220 points pour les agents prioritaires. Afin que les mutations demeurent une possibilité pour tous, nous vous invitons à signer notre pétition en ligne.

Commission Administrative Paritaire Centrale (CAPC) de mise en compétition d’emplois d’Inspecteurs Régionaux de 2ème et 3ème classe (IR2-IR3). Le 18/10/2018, la DNRED et l’Outre-Mer étaient au centre des débats.

Service public à vendre… et l’intérêt général dans tout cela ? Lisez le nouveau numéro de la Pelle à Chnis, le journal de la section de Franche Comté !

Numéro estival 2018 de la pelle à chnis, le journal de la section franc comtoise.

Suite à une demande formulée lors de son arrivée à Dijon, SOLIDAIRES a rencontré la nouvelle Directrice Interrégionale Mme Bartala le 25/07 à Dijon.

Nouveau journal de notre section franc comtoise, la pelle à chnis n°53.

En moyenne seul 1/4 des agents de la Direction Interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) ayant sollicité une mutation ont obtenu satisfaction en ce 1er tour de mutations. Cela est la dure conséquence du Plan Stratégique Douanier (PSD)...

Nos missions de service public, nos perspectives de carrière (rémunération, bonification, promotions, mutations) sont attaquées. Les raisons de nous mobiliser ne manquent pas.

Au sommaire du numéro de février vous trouverez : page 2 : édito du mois page 3 : les brèves page 4 : action sociale et venue du DG en Franche-Comté pages 5-6 : CR du Conseil d'Administration de la Masse (16/02) pages 7-10 : dossier 4 pages spécial Action Publique 2022 pages 11-13 : CR Comité (...)

Solidaires a été reçu par le DI de PACA Corse le 1er février 2018 afin d'évoquer différents points. Conditions de travail, conséquences des réformes...

C’est ok pour les mesures d’accompagnement social pour les agents de l’ex CLI de Marseille !

Lors de cette CAPL, la DI a été généreuse ! La DI a reconnu son erreur en matière de non-transmission du TAM aux représentants du personnel, puis accepté toutes les candidatures au Tableau Annuel de Mutation (TAM), avant de rassurer sur les mentions dans la rubrique (...)

Mise en coupe réglée de l’organisation administrative républicaine sur le calque voulu par la Commission européenne ? Cette brochure en expose les motifs et présente les diverses conséquences pour les agents et usagers...

Les dates des Commissions Administratives Paritaires Centrales (CAPC), des Groupes de Travail (GT) et autres instances de dialogue social de la DGDDI.

Ou comment contrer l’administration qui persiste à appliquer la prescription quadriennale dans ce dossier....

En pièce jointe, le nouveau règlement particulier mutations (2017) ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement et toute demande sur ce sujet !

Présentation du nouveau règlement particulier des mutations 2017... ou la DG a avait obtenu ce qu’elle souhaitait : la hausse des points sur l’ancienneté à la résidence et un calcul sur 7 et non plus 5 ans. Son objectif avoué était de sédentariser les agents sur une résidence pendant plusieurs années. (...)

PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunération). 4 lettres signifiant allongement des carrières, déclassement d’échelon et préparation au transfert de fonctionnaires d’un corps à l’autre. Un accord d’autant plus illégitime qu’il a été imposé par M. Valls, avec l’accord de syndicats minoritaires (...)

Il n’est pour nous pas question d’accompagner les « réformes » (ou plutôt la casse de nos services), mais d’éclairer les agents qui se questionnent sur le sujet. Aussi bien en matière de "reclassement", "mobilité", "accompagnement financier", que de fondements juridiques... Ce guide est donc destiné à (...)

Fiche du SNUI (futur Solidaires Finances Publiques) de présentation des frais de changement de résidence et les délais de route. La fiche : L’arrêté du 26 novembre 2001 :

Alors que les agents de catégorie C de la direction interrégionale de Méditerranée ont reçu leur BOP de régularisation d’échelon dans le cadre des ZUS et que les B s’apprêtent à en être destinataires ( fin février – début mars 2016 ), Solidaires Douanes Méditerranée propose un guide destiné à tous les (...)