Tous les articles "Mutations & Mobilités"

Pour rappel, les durées minimales et maximales ont été discutées en groupes de travail DGDDI en fin d’année 2019 et officialisées lors du Comité DGDDI du 21/01/2020. Désormais les postes et fonctions concernées sont repris dans un arrêté...

Rien de nouveau sur le transfert des fiscalités. Mais des DR en danger avec une taille réduite à peau de chagrin. Des agents recrutés Brexit, mais restructurés avant leur titularisation. Et des reculs sur la mobilité...

Attendus, les tableaux des demandes de changement de résidence (les "demandes de mutations") pour l’année 2020 viennent d’être publiés et diffusés.

Les notes officielles DGDDI en matière de gestion du personnel durant la pandémie de coronavirus / Covid-19 (autorisations spéciales d’absence, suspension journée de carence, mutation, paye, Paris-Spécial, repas)

La « haute » Administration veut imposer une durée minimale d’affectation de 3 ans sur 1ère résidence. Toutefois, au terme des 3 ans, une bonif’ pour « résidence peu attractive » s’appliquerait aux agents de la DI IDF. Mais pas de la DIPA (...)

Aucun avis négatif n’a été formulé sur les candidatures pour des postes à profil. Mais la DI réinstaure l’arbitraire via des « avis réservés » à « très réservés » sans que les élus du personnel sachent qui est concerné !

Suite à une demande formulée lors de son arrivée à Dijon, SOLIDAIRES a rencontré la nouvelle Directrice Interrégionale Mme Bartala le 25/07 à Dijon.

Nos missions de service public, nos perspectives de carrière (rémunération, bonification, promotions, mutations) sont attaquées. Les raisons de nous mobiliser ne manquent pas.

Solidaires a été reçu par le DI de PACA Corse le 1er février 2018 afin d’évoquer différents points. Conditions de travail, conséquences des réformes...

C’est ok pour les mesures d’accompagnement social pour les agents de l’ex CLI de Marseille !

Dans le cadre du contentieux qui oppose notre administration à ses agents lésés par la décision unilatérale de la DG d’appliquer arbitrairement la prescription quadriennale, notre organisation syndicale a apporté son soutien réglementaire et juridique en diffusant notamment un vademecum des ZUS. Nous (...)

Que sont les OPCO / AG devenus ? Au musée ?

Pour se mettre en conformité avec la loi, la douane a été contrainte d’actualiser le Règlement Particulier (RP) des mutations en créant 4 priorités de mutations dotées de points supplémentaires. Sans compter les agents réorganisés qui, eux, n'en ont (...)

Restructurations des RR : Même si on est pas d’accord, faudra au moins respecter ses engagements !

Mise en coupe réglée de l’organisation administrative républicaine sur le calque voulu par la Commission européenne ? Cette brochure en expose les motifs et présente les diverses conséquences pour les agents et usagers...

Ou comment contrer l’administration qui persiste à appliquer la prescription quadriennale dans ce dossier....

En pièce jointe, le nouveau règlement particulier mutations (2017) ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement et toute demande sur ce sujet !

Présentation du nouveau règlement particulier des mutations 2017... ou la DG a avait obtenu ce qu’elle souhaitait : la hausse des points sur l’ancienneté à la résidence et un calcul sur 7 et non plus 5 ans. Son objectif avoué était de sédentariser les agents sur une résidence pendant plusieurs années. (...)

PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunération). 4 lettres signifiant allongement des carrières, déclassement d’échelon et préparation au transfert de fonctionnaires d’un corps à l’autre. Un accord d’autant plus illégitime qu’il a été imposé par M. Valls, avec l’accord de syndicats minoritaires (...)

Il n’est pour nous pas question d’accompagner les « réformes » (ou plutôt la casse de nos services), mais d’éclairer les agents qui se questionnent sur le sujet. Aussi bien en matière de "reclassement", "mobilité", "accompagnement financier", que de fondements juridiques... Ce guide est donc destiné à (...)

Fiche du SNUI (futur Solidaires Finances Publiques) de présentation des frais de changement de résidence et les délais de route. La fiche : L’arrêté du 26 novembre 2001 :

Alors que les agents de catégorie C de la direction interrégionale de Méditerranée ont reçu leur BOP de régularisation d’échelon dans le cadre des ZUS et que les B s’apprêtent à en être destinataires ( fin février – début mars 2016 ), Solidaires Douanes Méditerranée propose un guide destiné à tous les (...)