Brochures - Guides

En 2 décennies d’ultra-libéralisme, les services des douanes ont disparu de 50% des sous-préfectures, avec désertion de départements entiers. Notre guide sur l’évolution des effectifs par catégorie et sous-préfectures. L’Allemagne fait l’inverse, ainsi que la Gendarmerie...

Radiations, demandes d’inscription hors-période, droit de regard des élus ? Possibilités supprimées en 2020 ! Mais des évolutions positives portées par SOLIDAIRES apparaissent... Et des recours existent !

Confrontés à un accident de vie, nous sommes parfois démunis : quoi faire ? Comment ? Qui solliciter ? Quels recours possibles et en quels délais ? C’est pourquoi nous avons élaboré ce guide. Dans l’adversité, être à vos côtés, c’est aussi cela être SOLIDAIRES.

SOLIDAIRES Douanes, syndicat agissant dans l’intérêt général et des personnels, défend les missions et les moyens afférents. C’est pourquoi nous avons refusé les accords de restructurations présentés pour signature-caution par les autorités !

Avec le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), le cadencement accéléré (les "mois") disparait. Mais les appréciations phraséologiques, elles, demeurent. Notre nouveau guide est là pour s’y retrouver...

Ce guide pratique a pour but d’aider les collègues, partant prochainement à la retraite, à s’y retrouver dans le dédale des lois et décrets applicables aux demandes de retraite déposées...

Le gouvernement a élaboré des grilles indiciaires peu ambitieuses en catégorie C pour tenir compte de l’augmentation du SMIC. Écueil, à peine publiées, elles durent être révisées. Résultat : réajustement a minima et mêmes indices pour échelons différents !

La loi de transformation de la Fonction publique (LTFP) instaure de nouvelles lignes directrices de gestion (LDG) : opacité, fin du primat de l’ancienneté, nouveaux critères aléatoires, arbitraire... Notre guide pour y répondre.

Suite au combat des syndicats, notamment de SOLIDAIRES, le Gouvernement a accepté le principe d’une prise en charge (certes imparfaite) par l’employeur étatique du coût d’une mutuelle. SOLIDAIRES en présente les modalités.

L’interrogatoire ("disciplinaire") répond à des "règles spéciales" qui peuvent poser la question de leur validité juridique. Aussi ce petit guide vise à permettre à chaque collègue de repartir, face à la "haute" administration d’un bon pied d’égalité...