29 novembre 2022 Recrutement-Titularisation
DG & SARC : recrutement
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Direction Générale & SARC
Novembre 2022 : L’ampleur du recrutement externe !
Fin 2022, recrutement externe sans précédent à la DG ! Une stratégie pour affaiblir le statut des agents publics...
30 octobre 2022 catégorie APromotions
DG & SARC : Promotion
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Direction Générale & SARC
Octobre 2022 : Lignes directrices de gestion (LDG) = moins de promotions !
La mise en place des lignes directrices de gestion (LDG) promotions, voit le taux de promotions pour l’expertise chez les inspecteurs régionaux (IR) diminuer drastiquement !
11 février 2020 catégorie Bcatégorie CCAPRecrutement-TitularisationÉvaluationFormation
DIPA : CAPL recours
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Roissy
Campagne 2019 : La politique du chiffre, à l’origine d’injustices ?
Un président moins arbitre que soutien de son encadrement, en sa qualité de Directeur interrégional. Appuyant une politique du chiffre insensée, évacuant l’idée d’équipe pour se limiter à celle d’agent "à l’origine", mais sans préciser sa signification...
4 février 2020 catégorie Acatégorie BPromotionsMutations & Mobilités
Polynésie Française : détournement esprit loi EROM
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Polynésie-Française
Communiqué et tract "Noblesse administrative" (décembre 2019)
Océanisation des cadres ? Des détournements de l’esprit de la loi EROM ont plutôt été observés ces derniers mois au sein de la Direction Régionale des Douanes de Polynésie Française (DRPF), au détriment des agents polynésiens.
21 décembre 2019 CAPMutations & Mobilités
DIPA : avenir mutations
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RoissyPublié par
Orly
GT Lignes Directrices de Gestion du 18/12/19 : la DG gifle la pétition DIPA !
La « haute » Administration veut imposer une durée minimale d’affectation de 3 ans sur 1ère résidence. Toutefois, au terme des 3 ans, une bonif’ pour « résidence peu attractive » s’appliquerait aux agents de la DI IDF. Mais pas de la DIPA !
4 décembre 2019 Rémunération
DNGCD : Allocation Complémentaire de Fonctions au CODM
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Méditerranée
Courriers au DI du 07/10 et à la DG des 21/10 et 03/12/2019
Les opérateurs du Centre opérationnel douanier maritime (CODM) de Marseille souffrent depuis la création de leur service d’une injustice flagrante de traitement. Nous demandons l’attribution de l’allocation complémentaire de fonctions (ACF).
4 décembre 2019 Rémunération
Chambéry : MADA
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Chambéry
Courrier à la DG sur la suppression unilatérale de la compensation !
Par note DG, la DI Auvergne Rhône-Alpes a été informée de la suppression d’une compensation indemnitaire à compter du 01/11/2019. Au regard de l’Accord du 17 mai et des confusions de la note, nous demandons l’abrogation de cette dernière.
17 janvier 2019 catégorie Bcatégorie CCAPMutations & MobilitésÉvaluation
Paris-Aéroports : CAPL formation Tableau Annuel de Mutations
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OrlyPublié par
Roissy
En 2019 : Nouvelle mandature ? Nouvelles pratiques contestables !
Aucun avis négatif n’a été formulé sur les candidatures pour des postes à profil. Mais la DI réinstaure l’arbitraire via des « avis réservés » à « très réservés » sans que les élus du personnel sachent qui est concerné !
23 novembre 2018 catégorie Bcatégorie CMutations & Mobilités
Polynésie-Française : mobilité interne
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Polynésie-Française
Privation de mobilité des agents B et C polynésiens : courrier du 07/11, note du 16/11 et réponse du 23/11/18
Aucune candidature interne pour les postes en administration générale (AG) n’a été acceptée. Pire le Directeur a "commandé" des catégories A au tableau de mutation national pour ces postes offerts à des agents B et C polynésiens.
21 mars 2018 Mutations & MobilitésRémunérationPromotionsMissionsRetraitesmanifestation
18 raisons de se mobiliser en 2018
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Ile de France
Tract d’appel IdF-Paris Aéroports pour le 22/03/2018
Nos missions de service public, nos perspectives de carrière (rémunération, bonification, promotions, mutations) sont attaquées. Les raisons de nous mobiliser ne manquent pas.