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Depuis plusieurs semaines la Direction générale des Douanes et Droits indirects ance une campagne de recrutement à grand renfort de spots publicitaires sur les réseaux sociaux. Cela révèle le profond manque d’attractivité pour le service public et une profession meurtrie ces dernières années...

La « haute » administration annonçant une énième fois la prise en considération, nous attendons des avancées conséquentes, qui dépassent le symbolique. Le symbole, c’est certes important, mais ce n’est pas sonnant et trébuchant.

La rentrée scolaire 2022-2023 est un révélateur des manquements de l’État employeur en matière de formation vis-à-vis de ses agents. Une politique décente de formation continue consiste à proposer aux personnels 15 à 20 jours/an...

Les techniques préconisées dans le guide des fondamentaux managériaux suscite force réactions. SOLIDAIRES demande donc à la DG la communication en urgence de ce guide en version formateur.

Un président moins arbitre que soutien de son encadrement, en sa qualité de Directeur interrégional. Appuyant une politique du chiffre insensée, évacuant l’idée d’équipe pour se limiter à celle d’agent "à l’origine", mais sans préciser sa signification...

Les agents en sortie de stage et primo-arrivants affectés à Orly subissent une situation inéquitable et irrationnelle. Pour leurs formations à Roissy, ils sont cotés 7h, sans délai de route. SOLIDAIRES demande l’application de mesures correctives et rétroactives.

Ce comité technique du 03/09/2019, s’il avait un ordre du jour pléthorique a principalement concerné Orly. Ce pour plusieurs raisons. Sud et Ouest : nouveaux noms... pas en leur nom. Orly Sud : grande unité... et petits locaux.

Nous saluons ici toutes celles et ceux qui font vivre le recrutement et la formation à Roissy et Orly. Et nous incitons les collègues à faire valoir leurs desiderata lors de l’entretien d’évaluation et à s’inscrire aux formations, notamment CHSCT.

Si pour l’ensemble de nos concitoyens le mois de janvier est synonyme de galette des rois et des soldes, pour les douaniers c’est aussi le moment des concours internes et externes pour le grade d’inspecteur...

La rentrée scolaire 2022-2023 est un révélateur des manquements de l’État employeur en matière de formation vis-à-vis de ses agents. Une politique décente de formation continue consiste à proposer aux personnels 15 à 20 jours/an...