SOLIDAIRES DOUANES
Toutes les fiches pratiques, questions/réponses et conduites à tenir, rédigées par le syndicat SOLIDAIRES Douanes, l’Union SOLIDAIRES Fonction Publique et l’Union syndicale SOLIDAIRES. Le tout sur le schéma RH, le droit d’alerte, le droit à la déconnexion, sur les accidents du travail et maladies professionnelles, etc dans le cadre de l’épidémie.
Toutes les fiches pratiques de SOLIDAIRES :
L’affiche sur le n° vert SOLIDAIRES pour tout renseignement (0805 37 21 34) :
Le 4p de l’Union syndicale SOLIDAIRES sur les accidents du travail et la reconnaissance en maladie professionnelle :
Le schéma de SOLIDAIRES Douanes sur les dispositifs RH lors du plan de continuité d’activité (PCA) :
Le questions/réponses de l’Union syndicale SOLIDAIRES spécial femmes :
La fiche de l’Union syndicale SOLIDAIRES sur le droit d’alerte et le droit de retrait dans la Fonction publique d’État :
Le questions/réponses de l’Union syndicale SOLIDAIRES spécial personnes salariées du privé :
Le tract de SOLIDAIRES Douanes sur la conduite à tenir en matière d’information et de protection :
En cas de crainte pour soi, c’est-à-dire lorsque l’on a un motif raisonnable de penser que l’on est confronté à un danger grave et imminent (contact avec usagers avec absence de protection, contact avec collègues "personnes contacts" / exposés / probablement porteurs), SOLIDAIRES conseille à chacune et chacun d’exercer son droit de retrait. Il faut protéger soi-même et son entourage, et éviter la propagation de l’épidémie.
Les modèles pré-remplis de fiches de signalement de danger grave et imminent sont ci-dessous. Les remplir et les transmettre à sa hiérarchie par messagerie, avec copie à contact@solidaires-douanes.org :
Le modèle pré-rempli de courrier/courriel pour le droit de retrait :
Le questions/réponses de l’Union SOLIDAIRES Fonction Publique :
Le tract de l’Union syndicale SOLIDAIRES sur les obligations des employeurs :
La fiche de l’Union syndicale SOLIDAIRES sur le droit à la déconnexion :
