Vie au travail

Un des nôtres, Christophe MONIER, militant, représentant au Comité Technique du CID, est décédé en fin de semaine dernière. Nous pensons à lui, à ses proches, tout particulièrement à ses enfants.

Deux ans après le 1er rapport « Anti-jeu », la course au sponsoring des 2 principaux équipementiers engagés dans le prochain mondial de foot n’a jamais été aussi vive, et atteint de nouveaux records...

La loi sur le secret des affaires fragilise plusieurs principes constitutionnels, notamment la liberté de la presse et d’expression ainsi que le droit à la participation et à la mobilité des travailleurs.

Mais qui sont les "privilégiés" ? Les salariés, les chômeurs, les étudiants, voire les locataires et parents allocataires ? Ou les Présidents Directeurs Généraux (PDG), grands actionnaires et exilés fiscaux ? Possibilité de réponses multiples...

Ou comment passer des voeux au personnel de la DNSCE pour finir à la suppression du forfait jour pour certains cadres A, à la remise en cause de l’ARTT 2001 et à la redéfinition des astreintes.

Sur la centralisation du fret sud le samedi, la direction (dans sa fiche d’impact) minore les effets sur les agents. Heureusement, tout n’est pas négatif. La direction est exemplaire dans le recrutement d’une nouvelle personne compétente en radioprotection et, en plus, elle se montre attachée (...)

Des départs sont non remplacés au sein de la Délégation Départementale d’Action Sociale de Seine-Saint-Denis (DDAS93), sans compter les initiatives unilatérales du secrétariat général du ministère...

En réponse à l’inquiétude des agents, SOLIDAIRES a saisi la direction interrégionale sur la dangerosité des exercices de tir en plein air sous températures négatives.

Tout (du Système Intégrateur de l’Aéro-maritime) y serait si idyllique. Solidaires en doute. Voici pourquoi

Compte rendu du groupe de travail sur le DUERP à la DR de Nice du 1er février. Comme partout en douane : insécurité de l’avenir, intensification du travail, le mal être est général ... Et si on luttait ?

Rapport présentant quelques unes des interventions que le CHSCT d’Ile et Vilaine a effectué en 2016, à la douane notamment. Le travail ne manque pas ! ... et devient toujours plus compliqué à supporter.

Depuis juin, le local vestiaires du 2A subissait des dégâts des eaux. Bientôt des locaux de rechange ?

Les publications SOLIDAIRES relatives aux groupes de travail (GT) sur le télétravail (TT) aux niveaux DGDDI, ministériel et Fonction publique (comptes rendus, analyses, etc).

La gestion de la catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.

La rentrée scolaire 2022-2023 est un révélateur des manquements de l’État employeur en matière de formation vis-à-vis de ses agents. Une politique décente de formation continue consiste à proposer aux personnels 15 à 20 jours/an...

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels !

La mise en place du Centre de Service de Ressources Humaines (CSRH) de Bordeaux, est le produit d’une réforme de centralisation de la gestion du personnel. Cela n’a pas été sans générer de grosses difficultés...

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les (...)