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Un recrutement de plus en plus discrétionnaire ?

L’entretien obligatoire du postulant avec la direction d’accueil ? C’est désormais le critère déterminant de choix quelque soit la qualité des parcours professionnels des différents candidats. Sans compter qu’au delà des 10 postes proposés en compétition, il y eut 4 postes discrétionnaires attribués de manière unilatérale et totalement arbitraire à 4 IR2. Dont 2 sont mis à disposition (MAD) dans des structures extérieures à la douane, un 3ème MAD d’un syndicat douanier et le dernier bénéficiant d’une promotion d’IP « à l’expertise » donc sur place au bureau A2 de la DG…
 
Notre déclaration préalable :

DPCAPC2-3-4_011216

Notre compte-rendu :

CRCAPC2-3-4_011216



catégorie ACAPPromotions

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