SOLIDAIRES DOUANES
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Télétravail : l’administration adopte une démarche prudente et mesurée...

Dans l’absolu, les syndicats sont réservés vis-à-vis du télétravail, qui peut créer plus de problèmes qu’en résoudre (isolement, contrôle de l’activité, indistinction entre vie familiale et professionnelle, incompréhension, surcharge de travail, etc).

Sauf que la mise au placard existe aussi sur le lieu de travail ! Bref le télétravail peut avoir aussi parfois son utilité... Mais là encore, la haute administration ne sait se donner les moyens de sa « réforme ». Elle veut restructurer à outrance mais n’a pas envie de mettre en place les outils favorables aux agents. Pour mieux les pousser vers la sortie ?

Le compte rendu du groupe de travail :




TélétravailSanté & Sécurité

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Agenda




20
jui
Indemnitaire
28
jui
CAP LA inspecteurs - recours entretien professionnel
30
jui
Marins
5
jui
CAPC LA contrôleurs - recours entretien professionnel
6
jui
CAPC TA IR3
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Actualités

2ème courrier au DG sur la création des RI
Suite à la réponse reçue le 04/04/2017
Des réunions : pour quoi faire ?
Avec Emmanuel Macron, l’été sera chaud !
Une rencontre (pas du tout) fracassante !