Déclaration Préalable

Monsieur le Directeur,

Vides. Voilà en gros à quoi se résume la flopée de documents de travail que vous avez fait parvenir aux organisations syndicales, du moins ceux qui nous étaient jusqu'alors inconnus. A telle enseigne que l'on est en droit de se demander si vous croyez encore dans les buts affichés de votre réforme, ou si vous rechignez de moins en moins à afficher son but réel, à savoir le démantèlement des structures de contrôles de la douane afin de prétexter ensuite de futures restructurations d'effectifs. Car il ne faut pas être grand clerc pour voir que l'usine à gaz que vous mettez en place s'échouera lamentablement sous très peu de temps, tant la forme prime sur un fond d'ailleurs parfaitement inexistant.

Nous avions émis le souhait que le report ministériel de cette réforme en Février vous laisserait le temps de la réflexion et vous permette d'infléchir des positions sources de grosses difficultés à venir. Que nenni !!! Et c'est simplement pour satisfaire les obligations du calendrier et la promesse ministérielle que vous convoquez un groupe de travail suivi dans la foulée du CTPC de conclusion de ce dossier. La preuve que vous vous y astreignez de mauvaise grâce réside dans le corps même des documents de travail; en effet, alors que nous sommes censés assister ce jour à une réunion destinée à régler les (nombreux) problèmes en suspens, vous nous avez transmis des documents déjà destinés au dit CTPC. C'est donc la preuve manifeste que tout est verrouillé et doit être réglé avant une échéance européenne beaucoup plus périlleuse que prévue pour le pouvoir en place.

Tout cela est tellement inconsistant que nous nous demandons franchement ce que nous faisons ici. Et si cette réunion n’est destinée qu’à tenter une nouvelle fois d’acheter notre soutien à votre réforme régressive par l’annonce de quelque amélioration à la marge (en prenant à Paul ce que vous donnez à Jacques), inutile de vous leurrer un seul instant. Si cela est réellement votre intention, vous auriez parfaitement pu économiser notre temps et faire votre annonce par un communiqué à l’adresse des agents. Au final, vous allez une fois de plus gloser sur vos fadaises habituelles, soit l’animation du renseignement, la lutte contre la grande fraude, l’analyse des risques et pour finir par votre mascotte, le pilotage sans que cela ne suscite un quelconque intérêt de la part des personnels dont vous méprisez le savoir faire professionnel et l’implication dans une LCF que vous ne cherchez qu’à démanteler. Eux qui ne cherchent plus qu’à savoir quel sera leur quotidien dans les mois à venir et de combien leur pouvoir d’achat sera une nouvelle fois rogné. Et qui ne croient pas un seul instant dans le bien fondé de cette réforme, comme de celles qui l’on précédées ; d’ailleurs ils ont perdu toute considération pour une hiérarchie supérieure dont le service public est la dernière des préoccupations.

Post Scriptum : c’est grâce aux documents fournis à l’appui du prochain groupe de travail relatif à la réforme AG que nous connaissons le fruit de votre longue réflexion de plus de 3 mois. En effet, la CROC se dénomme désormais la COR. Chercheriez vous l’accord parfait ? Jeu de mots certes facile mais au combien pertinent tant vous en êtes loin !