Groupe de travail LCF :
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Pour lire notre déclaration préalable, cliquer ICI

Un ultime groupe de travail s’est réuni le 13 mai 2005. Il a été totalement vide, à une ou deux exceptions près :

• création de 16 emplois SU supplémentaires : une antenne DOD à La Rochelle (8 emplois), renforts pour Lille (+ 3 emplois), Marseille (+ 3 emplois) et Belfort (+ 2 emplois)
• la sélection pour la DNRED a fait l'objet d'un semblant de clarification : lettre de motivation, mise en place de 3 critères de refus (profil inadapté, motivation non perçue, candidat trop éloigné au tableau) avec communication aux agents écartés, mutation dans l'ordre du tableau (sauf spécialiste) A voir en pratique...
  

C'est malheureusement tout !
Tout le système est verrouillé, sous la patte ferme du DG.

Pour l'"anecdote", Solidaires a une nouvelle fois défendu le principe d'un rattachement du SCD (ou service du contrôle différé) au SRE et un alignement par le haut des rémunérations des enquêteurs dans le cadre des dits SRE. Peu ou pas soutenu par les autres syndicats, notamment en ce qui concerne l'harmonisation des rémunérations ou nous fûmes une fois de plus seuls, nous nous sommes donc confrontés à une totale opposition de l'administration sur ces points, qui nous a répondu faute aux IFD pour les SRE et attente réforme OPCO pour le SCD.

A la suite du CTPC prévu le 30 mai, le tableau sera ouvert, avec utilisation de la nouvelle procédure d'affectation pour les structures DED, DOD et DRD, fondée principalement sur la lettre de motivation que devront rédiger les postulants et qui sera examinée en CAPL. Toutefois les agents restructurés au titre de cette réforme seront prioritaires pour ces postes.

Les CAP de mutation devraient se tenir au mois de septembre.

A noter au final que la réforme ne se fait donc plus "à effectifs constants" mais au détriment de l'OPCO qui perd 9 emplois (un avant goût de la suite sans doute). Les bénéficiaires étant la branche AG avec 24 postes en plus et la SURV qui évite avec ce dernier tour de piste de se faire ratiboiser de 15 postes, 16 étant créés.
1 495 emplois seront donc affectés au nouveau dispositif LCF au lieu des 1 479 actuellement repris au sein de la DNRED, des CERDOC, CIR et BR.

Nous demeurons sur une opposition de fond, rappelée dans notre déclaration préalable (ci jointe) qui s'est avérée conforme au déroulement « concret » de ce groupe de travail.
Morceaux choisis : « c'est le SILCF qui sauvera le renseignement », « il faut mettre de l'humain dans le renseignement », « il n'est pas tout à fait normal que des agents perdent de l'argent dans les restructurations », « dans le cadre de la réforme OP/CO, il y aura sûrement des moyens qui vont se dégager pour la LCF », « le différé, ce n'est que 150 personnes, on les accompagnera »...

Autre grand perdant annoncé avec l'OPCO : le contrôle physique immédiat, disparu de l'exposé fait par la DG des contrôles douaniers. Nous avons soulevé ce point à l'occasion de la discussion sur le SCD mais l'administration a pris immédiatement la mouche, ce qui devient une habitude à notre égard. Voici nécessairement "le sujet" au centre des "débats" à venir......sur la réforme OPCO.
Et vive l'audit !!
Quant à la LCF ? Voire le renseignement....(pas de gros mots s'il vous plait).
Plus que jamais l'avenir de la douane est en question !

PS : pour les amuseries CROC / COR, nous ne connaissons toujours pas l'appelation retenue. La DG a tout même remarqué que CROC était plus adapté pour des gens faits pour mordre (sic)

Solidaires était représenté par Renaldo PRATO, Elie LAMBERT et Philippe BOCK