Monsieur le Président,

Le syndicat SUD est heureux d'être invité à ce groupe de travail mais estime que cette réunion aurait du s'appeler " informations aux syndicats " plutôt que groupe de travail puisque les choix sont déjà faits, ou aller au bout de la logique et nous informer par fax ou mail de vos décisions.

Les syndicats n'ont pas été associés aux groupes de travail alors qu'ils sont à même de rencontrer les agents utilisateurs. Tous les syndicats ont des moniteurs de tir parmi leurs adhérents qui sont des spécialistes et surtout sont à l'écoute journellement des problèmes rencontrés dans les brigades.

SUD trouve néanmoins des points positifs en particulier sur les caractéristiques recherchées qui semblent n'exister sur aucun modèle d'armes actuellement. Va-t-on construire ou inventer une arme pour les fonctionnaires français ? Les tests qui seront passés par les différentes armes sont également un point positif, de même les recherches sur les cartouches et les étuis demandés. Autre point positif, dont nous ne pouvons faire abstraction, c'est l'économie réalisée en s'associant avec la police et la gendarmerie, dommage que nous soyons à leur remorque…

Pour SUD, le problème principal est la Formation Professionnelle ; la formation des moniteurs et celle des agents sera un gage pour la sécurité de tous y compris celle des usagers.

SUD se permet de faire quelques propositions :
- Que les TAURUS soient les premiers revolvers remplacés.
- Que les remplacements soient systématiquement faits au cours d'une séance de tir et non comme il y a 15 ans les armes amenées dans une boite à la brigade.
- Qu'au cours de cette séance, il y ait 60 cartouches de tirées au lieu des 30 usuelles.
- Qu'il y ait une séance de tir supplémentaire l'année de la remise
- Que toutes les séances soient systématiquement encadrées par 2 moniteurs de tir, les officiers de tir n'intervenant que sur la discipline et la sécurité sur le pas de tir.