SOLIDAIRES DOUANES
Bouton menu

Entretien pour un poste : l’arbitraire organisé !

CAPC TA IP1 du 08/06/2017

Le « dossier » d’un agent examiné en CAPC comprend 3 types d’informations :
– les CREP,
– la fiche de transmission rédigée par la hiérarchie de départ et donnant son avis sur l’aptitude de l’agent à occuper le(s) poste(s) sollicité(s),
– et, depuis l’arrivée de Mme Debaux, sur les postes dits « à profil », une nouveauté qui est le compte-rendu de l’entretien obligatoire que l’agent doit avoir avec la hiérarchie d’arrivée. Sauf que la DG demande aux chefs du service d’arrivée de classer les candidats et ce classement prime, dans l’immense majorité des cas, sur toute autre considération...

Notre compte-rendu :




catégorie ACAPRecrutement-TitularisationPromotions

Imprimer

Actualités

Droit de visite (art. 60 Code des douanes)
4e GT du 26/01/2023 : derrière la réécriture de l’art.60, ça décode grave ?!
DNGCD : gestion des exilés
Janvier 2023 : chronique ordinaire d’un drame humanitaire en Mer du Nord
Sûreté ferroviaire
Janvier 2023 : Danger en Gare du Nord, l’Etat y répond par -30% de douaniers !
Plan Tabac
Plan triennal 2023-2025 : De la pipe !?!