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DI Roissy, mauvaise élève ?

Lors de l’étude des Programmes Annuels de Prévention (PAP), la DI Roissy s’est distinguée négativement des autres directions du ministère, en ne reconnaissant pas le sous-emploi comme source de risques psycho-sociaux (RPS).
Par ailleurs la DI a refusé de communiquer le rapport d’audit pour la modification du système de traitement de l’air au 3701. Audit pourtant financé par le CHSCT...
Puis sur l’enquête à la BSE R, après avoir tardé dans la finalisation de la production du questionnaire, la DI a annoncé que la présentation aux agents se limiterait, non plus à au moins une réunion, mais finalement à un simple courriel...

La déclaration préalable intersyndicale (sur l’attachement à l’intégrité des droits à la représentation des agents) :

Le compte-rendu :

La délibération (présentée par SOLIDAIRES et votée en CHSCT) sur le PAP de la DI Roissy :




CHSCTSanté & Sécuritéréformes - restructurations

- Un article publié par Roissy


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