Situation de collègues au CRD de Brive-la-Gaillarde

Madame la Directrice,

Je vous ai alerté téléphoniquement le 9 février, alerte réitérée le 13 février de vive voix, sur la situation scandaleuse dans laquelle se trouvent des collègues  du CRD de Brive la Gaillarde. En effet, des collègues restructurés (anciennes RL d'Ayen, Egletons et Meyssac) ont été déplacés à la Recette de Brive et installé dans un bâtiment Algeco, sans téléphone, ni toilettes. Or, il ne vous aura pas échappé que parfois en Corrèze les conditions climatiques hivernales peuvent être difficiles.

C’est ainsi que le 26 janvier, notre secrétaire de section de la DR de Poitiers a alerté Monsieur Dumez, le DR de Poitiers, l'informant des conditions climatiques qui sévissait dans l'Algeco, orienté nord, avec 10° à l'intérieur. Les mesures de retrait ont été appliquées pour Madame Lagrange mais avec des réponses minimisant la situation et, surtout, ne proposant aucune solution de rechange. Depuis, l'état de salubrité de l'Algeco s'est détérioré: des fuites d'eau sont constatées à l'intérieur alors que deux autres collègues doivent bientôt y prendre place, Mme Tournier et Mouzat. De plus, les petites planches de bois qui surélèvent légèrement l'Algeco pour laisser une espèce de vide- sanitaire, laissent passer un courant d'air sous les pieds... donc, malgré le chauffage, qui tourne toutes les nuits d'hiver, il y aura toujours des problèmes

Les solutions proposées lors du CHSDI du 19 février, fixant le budget, sont inadmissibles et vont à l'encontre d'une partie du personnel, quand il s'agit de proposer uniquement de changer l'orientation de l'Algeco (oubliés le froid, les fuites d'eau ?) ou  quand il s'agit de réquisitionner le local social. Au cours de ce CHSDI, notre fédération la FDSU a pu exprimer nos doléances et il a été décidé l'intervention du médecin du travail et de l'ACMO de Corrèze.

Il apparaît que la DR de Poitiers ne souhaite pas investir pour installer des agents qui doivent déjà effectuer des longs trajets pour se rendre à leur poste de travail, une cabane de chantier,  suite à la fermeture de leur service, attendant d’éventuels départs en retraite. Il est évident que  l’installation de ces collègues aurait du être anticipée et les dépenses prévues. La note les avertissant de la fermeture de leurs services et de leur transfert à Brive date tout de même du mois de juin 2006 et les agents avaient jusqu’au premier août pour effectuer leur choix d’affectation.

Des solutions transitoires existent comme par exemple aménager en bureau la salle de réunion, qui sert rarement. Il est urgent de mettre fin à une situation qui ne peut aller qu’en s’aggravant avec l’arrivée des deux nouvelles collègues au premier mars, la première arrivée est pour sa part déjà en congé maladie.

Je vous réitère ma demande de bien vouloir regarder ce dossier avec attention et de trouver une solution pour que nos collègues bénéficient de conditions de travail normales et acceptables..

Dans l’attente de vos nouvelles sur ce dossier, je vous prie de croire, Madame la directrice, en l’expression de ma haute considération.

Le secrétaire général