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ATTENTION MARCHE DE DUPES!!!
Dans un grand élan de générosité participative la DG vous propose de réfléchir et de discuter « les lignes directrices d’un cahier des charges pour la mise en place d’un nouveau schéma de dédouanement».
Poudre aux yeux!! Cette méthodologie a déjà été expérimentée lors de la dernière restructuration de la Surv. Avec la pérégrination des «4 sages» à travers toute la France pour discuter avec les agents. Résultat, un tour de France de 4 RR et une escroquerie de haut vol pour les agents qui avaient joué le jeu. En effet des propositions judicieuses, intéressantes et basées sur l’expérience avaient été faites par les agents entendus.
Au final, la DG avait mis en place son schéma de départ….
Aujourd’hui, c’est la même méthodologie qu’on vous propose et c’est avec votre accord que la DG mettra en place son modèle de bureau qui entraînera de facto les suppressions d’emploi et les fermetures de bureaux.
Pour vous en convaincre lisez
- le paragraphe III-2 page 6: la proximité géographique où il est expliqué clairement que la future douane est là pour 50000 déclarants professionnels, «la raison pour laquelle la présence territoriale n’est pas celle d’un service public traditionnel». Exit le bureau de douane pour les usagers lambda; ce que l’on nous propose c’est un service aux professionnels et pour faire bonne mesure la DG vous précise que ces mêmes professionnels bénéficient «d’une offre assez large de télé services».
- le paragraphe III-3 page 7: Seuils de viabilité et modes alternatifs d’implantation des structures de dédouanement, vous explique que tout est déjà fait, la DG avance même qu’une réflexion sur la complémentarité CO/SU va se poursuivre dans les prochains mois. Dés que la DG écrit le mot «réflexion c’est que son schéma est déjà en place!!
Avec Rouen et Montpellier, Lyon est retenue comme DI expérimentatrice, dont les agents CO doivenr fabriquer le bureau de douane du futur, «le bureau témoin» qui sera dupliqué dans toute la France. La DG se servira des rencontres pour adouber son schéma, supprimer des bureaux, et tailler dans les effectifs. De toute façon les 3 ou 4 pages de conclusion par Direction de ces «groupes de travail» par service «condenseront» les discussions et n’imaginez pas qu’on tiendra compte de vos avis.
«il n’y a pas de chiffrage des besoins au niveau de la DI, cela nous échappe complètement et c’est le Parlement qui vote le budget. De nombreux fonctionnaires vont disparaître du fait du non remplacement d’un départ à la retraite sur deux; ce sera à nous d’adapter nos structures et notre organisation» dixit M GALLAND Directeur Inter régional à LYON.à la délégation de Solidaires qu’il a reçue le 12 septembre.
SOLIDAIRES propose le boycott de ces groupes de travail mais, bien conscients que certains agents se sentiront flattés ou obligés voire curieux (c’est selon…) d’y participer, et que le boycott dérange certains , Solidaires vous suggère de poser en préambule de ces réunions la question de la pérennité des offices et du chiffrage des effectifs et de faire savoir que vous n’êtes pas dupes de la manœuvre participative…