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> Compte-rendu CAPC Mutations catégorie B du 25 avril 2007 . |
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La LOLF est en action ……des mutations au compte goutteI-Interventions liminaires des OS.
En réponse à ces interventions, le président a rappelé que nous étions entrés dans une longue période de réorganisations de notre maison, qu’il ferait le maximum pour que «tout soit clair» dans les mouvements de personnels. Silence sur la règle des trois ans. Un travail sur la refonte du RP mutations était envisagé. Sur les spécialistes, devant l’important déficit ( - 43 équipes maîtres de chiens stups), le bureau A3 a budgétisé la formation initiale de 25 EMC par an pour combler les vacances (il a été reconnu qu’il faudrait plus d’un formateur à l’ENBD). Pour les marins: «si au lieu de s’entasser sur les mêmes bateaux ils s’étaient dispersés…» sous-entendu le problème aurait été moins flagrant. Pour les motards: «La DG a fait des efforts de recrutement, il y a même eu un concours spécial externe motards». Et pour finir, sur la question de Solidaires, la réponse est: "non". Le président a indiqué que «seuls les DI sont comptables des emplois», ils sont donc souverains dans leurs décisions de demander ou pas des personnels. Paradoxe, car M. Garcia déclare par ailleurs: «la directive DG préconise les réorganisations avec un même niveau d’emplois, c’est-à-dire un PAE(plafond autorisé d’emploi) équivalent. II- Ordre du jour
Article 60: 2 cas (1 retenu, 1 refus) -Dernière minute: plusieurs cas: refus d’inscription au tableau DNRED (un classique!, présentation d’un SU qui a perdu le bénéfice de sa spécialité!!! et encore un cas de marin.
Emplois offerts par enquête:Comme souvent, les premiers n’ont pas été systématiquement retenus.
La DG a refusé l’inscription à un changement de branche OPCO vers la SU d’un agent de 57 ans. SOLIDAIRES est intervenu en fin de séance après la distribution des tableaux de mouvements des agents. Nous nous étonnons du peu d’arrivées sur les grandes plates-formes douanières ( Roissy, Marseille, Le Havre ,Paris). Par exemple, au Havre, 0 arrivée pour 8 départs. Nous avons alors affirmé que nous allions au devant de grandes difficultés. Remarques des représentants SOLIDAIRES présents à cette CAPC:En Capc de mutation, nous sommes souvent confrontés à des choix cornéliens sur les priorités de mutation. Nous devons voter sur des rattachements au tableau d’agents en compétition sur une même résidence: «une priorité contre une autre priorité». Les motivations des collègues doivent donc être réelles sur toutes les résidences sollicitées. Comme les Directeurs Inter-régionnaux sont maintenant tout puissants en matière de mutations et recrutements , nous assistons à la mise en place d'une gestion totalement inégalitaire d’une région à une autre selon les bons vouloirs des potentats locaux et leurs plus ou moins bonnes capacité de gestion. Quand on repense à un certain DI du sud gloire des journaux télévisés, cela fait froid dans le dos. Pour SOLIDAIRES DOUANES Philippe SABRET (titulaire ) Serge FOUCHÉ (suppléant) Isabelle HUMBERT (experte) Pour toutes informations complémentaires, contactez ces élus sur leur messagerie |
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