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CAPC mise en compétition emplois IR1

CAPC du 19/09/18 : mobilité, baisse d’effectifs et rémunération au mérite

La DG estime qu’il ne faut pas rester sur un poste plus de quelques années (5 à 7 ans, semble-t-il), sous peine de tomber dans un exercice routinier de ses fonctions...

Le compte-rendu de la CAPC du 19/09/18 "Mobilité, baisse d’effectifs et rémunération au mérite" :

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Les comptes rendus des CAPC 2018 "Les avis ’d’arrivée’ sur la sellette", "Le travail ’en aveugle’ de la DG !", "Mobilité, baisse d’effectifs et rémunération au mérite" :

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Les comptes rendus des CAPC 2017 "La sélection au feeling", "Outre-mer, la DG resserre les boulons" :

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Les comptes rendus des CAPC 2016 :




catégorie ACAPMutations & Mobilités

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