SOLIDAIRES DOUANES
Bouton menu

Bilan réforme chaine hiérarchique : Retour vers le futur ?!

GT Réseau du 28/02/2017

Nous le savons, la réforme n’a pas été forcément bénéfique au fonctionnement des unités... Ici les documents de travail, assez minimalistes, signifiaient sans doute que la DG était ouverte à toute réflexion...

Au niveau sélection/formation, gageons que notre proposition, pour les prétendants CSDS, de stage d’immersion sous l’autorité d’un chef d’équipe soit retenue.
Au niveau "rythme de travail", gageons également que notre proposition de mise en place d’un code "absence" et d’un code "travail", en lieu et place du système actuel, qui ne différencie pas les absences et présences des CSDS. Car le passage au mémento ne saurait être une solution (perte de la faculté de varier les missions sur une journée, obligation de rendre compte sans délai de son activité, lourdeur accrue et ingérable...

Notre compte-rendu :

Retour vers le futur ?!



catégorie ACT - GTRecrutementFormationTemps / Horaires de travailréformes - restructurations

Imprimer

Actualités

Comité Technique de Réseau (CTR) 2019
Séances des 08/11 et 09/07 spécial fiscalité, 26/09 spécial CHSCT et 17-25/01/2019 spécial Brexit et effectifs !
Projet de Loi de Finances (PLF)
PLF 2020 : plan quinquennal Gardette 2019-2024 et audition à l’Assemblée nationale
Revendicatif pour la branche AG CO.
GT ministériel transfert taxes
21/10/2019 : bilan transfert BNA, TVA pétrole et TGAP