SOLIDAIRES DOUANES
Bouton menu

Bien-être aux … CAPC ??

Des postes dits « à profil » étaient proposés et pour la 1ère fois encadrés par un compte-rendu d’entretien et de motivation suivis d’un avis, mis à disposition des représentants du personnel. Si ces documents apportent a priori plus de transparence, ne risquent-ils pas d’entraîner la généralisation des postes à profil ?

Sans compter les autres motifs d’inquiétude, au regard des sujets abordés en fin de séance par la présidente...

Notre compte rendu :




catégorie ACAPPromotions

Imprimer

Actualités

La mystique des chiffres ?
Article du Canard Enchaîné du 14/02/18 sur les saisies de tabac de contrebande
Dialogue de sourds et méthode Coué ?!
Réunion d’information du 31/01/2018 sur la fiscalité de l’énergie
Répartition des emplois 2018 : des questions sans réponses...
Comité Technique de Réseau (CTR) du 29/01/2018
Remise à leur place des donneurs de leçon !
Publication du rapport annuel 2018 de la Cour des Comptes