SOLIDAIRES DOUANES
Bouton menu

Bien-être aux … CAPC ??

Des postes dits « à profil » étaient proposés et pour la 1ère fois encadrés par un compte-rendu d’entretien et de motivation suivis d’un avis, mis à disposition des représentants du personnel. Si ces documents apportent a priori plus de transparence, ne risquent-ils pas d’entraîner la généralisation des postes à profil ?

Sans compter les autres motifs d’inquiétude, au regard des sujets abordés en fin de séance par la présidente...

Notre compte rendu :




catégorie ACAPPromotions

Imprimer

Actualités

Plan "La géographie revisitée" à Bercy
Fiscalité, recouvrement, sûreté : cela se passe en Douane !
utilisation des Equipes de Maître de chien
Courrier du 14/06/2019 à la DG
Orly : moyens anti-stupéfiants
Courriers aux DR, DI et ministres
Comité Technique de Réseau (CTR) 2019
Séances du 18/04 spécial CHSCT et des 17-25/01/2019 spécial Brexit et effectifs !