SOLIDAIRES DOUANES
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Bien-être aux … CAPC ??

Des postes dits « à profil » étaient proposés et pour la 1ère fois encadrés par un compte-rendu d’entretien et de motivation suivis d’un avis, mis à disposition des représentants du personnel. Si ces documents apportent a priori plus de transparence, ne risquent-ils pas d’entraîner la généralisation des postes à profil ?

Sans compter les autres motifs d’inquiétude, au regard des sujets abordés en fin de séance par la présidente...

Notre compte rendu :




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Agenda




21
sep
CAPC IR1 (3 ème tour)
26
sep
Groupe de travail indemnitaire
28
sep
CAPC CAP IP-DSD (3ème tour) + TA DPSD/DSD1
29
sep
groupe de travail valeurs / déontologie
3
oct
Comité technique de réseau
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