Vie au travail

SOLIDAIRES s’interroge sur la légalité et la pertinence de la note interdisant, aux maitres de chien en stage de formation à l’ENDLR ne logeant pas en résidence AGRENAD de laisser leur chien au chenil en dehors des heures de formation...

Les douaniers, comme tous les fonctionnaires étaient appelés à voter aux élections professionnelles se déroulant du 29/11/18 au 06/12/18, sous un format électronique. En Douane comme au ministère, SOLIDAIRES a conforté sa place !

Cela fait 8 ans qu’aucune considération n’est portée aux agents se déplaçant sur les navettes régulières entre Moorea et Tahiti, afin de rejoindre les services de l’aéroport de Faa’a et de Papeete Port...

Même si SOLIDAIRES, syndicat de terrain, est peu concerné par la réforme du statut de permanent syndical, cette refonte s’inscrit dans les discussions plus larges actuellement menées au niveau de la Fonction Publique.

Face à la pénurie d’effectifs à la BSI de Marignane, SOLIDAIRES a demandé au DI de réagir. Suite à notre courrier, des agents ont été affectés au sein de cette brigade. D’autres renforts sont prévus prochainement.

Pendant les travaux, la douane (ou ce qui en reste) continue ...

De la demande de compréhension pour les agents de la DI de Paris-Aéroports (Le Bourget, Orly, Roissy), qui vont être concernés dans les transports en commun par le légitime mouvement de grève de défense du service public ferroviaire...

Les conditions de travail en douane, c’était déjà pas le pied et ca s’arrange (pas vraiment) !

Les échanges verbaux ont été globalement positifs. Cependant, il reste à traduire ces paroles en mesures concrètes afin d’améliorer les conditions de travail de nos collègues.

Grace à la douane, il paraît que la magie opère !

Premier CHSCT présidé par notre nouveau DI, avec plusieurs problématiques douanières relevées.

Solidaires a été reçu par le DI de PACA Corse le 1er février 2018 afin d’évoquer différents points. Conditions de travail, conséquences des réformes...

Malgré les augmentations d’effectifs en douane, la douane ferme toujours plus de services publics. Paradoxe ?

La DR Orly a évoqué une "vraie réflexion" sur une prise de service dès 6h, en pleine violation du protocole horaire. Précisant même "commencer à 6h ou 7h, c’est pareil ?" ! Bien-sûr pas de réflexion sur les effectifs et conditions de travail (...)

La mise en place du Centre de Service de Ressources Humaines (CSRH) de Bordeaux, est le produit d’une réforme de centralisation de la gestion du personnel. Cela n’a pas été sans générer de grosses difficultés...

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)

Pour l’instant, nous ne sommes pas persuadés de la nécessité de la généralisation du port d’arme. Mais nous ne sommes pas opposés à ce que le port d’arme élargi au trajet lieu de travail-domicile puisse être autorisé dans des services particulièrement exposés, dans un cadre juridique transparent, et (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)