SOLIDAIRES DOUANES
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27 janvier 2017 CT - GT Égalité F/H
Egalité professionnelle : Une image encourageante … Des actes attendus
GT Réseau du 20/01/2017
Compte rendu du groupe de travail sur l’égalité professionnelle du 20 janvier dernier qui avait pour but de présenter la déclinaison du plan ministériel 2015 – 2017 au travers de divers axes de travail...
27 janvier 2017 Missions réformes - restructurations
Inclusion dans le dispositif d’accompagnement social de la RR Paris
Notre courrier à la Directrice Générale du 25/01/2017
Dans le cadre de la création de la Recette Interrégionale Île-de-France (IDF), les 4 recettes régionales (RR) situées en IDF vont disparaître, dont celle de Paris, mais qui ne bénéficie pas du dispositif d’accompagnement social...
27 janvier 2017 catégorie A CAP Mutations & Mobilités
CAPC N°3 IR1 du 25/01/2017
La sélection au feeling !
Les chefs de circonscription locaux sont invités à faire leur "marché" dans la mise en compétition d’emplois d’IR1...
14 décembre 2016 catégorie A CAP Promotions
CAPC TA IR3 - Manoeuvres en coulisses...
Manœuvres en coulisses et réintégration de collègues ont animé les débats de cette dernière CAPC de 2016 ! Son compte rendu :
27 mars 2017 catégorie BCAPPromotions
Pas de surprises (bis) !
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 TA CP du 15/03/2017
Compte rendu de la CAPL tableau d’avancement de C1 en CP du 15 mars 2017
27 mars 2017 catégorie BCAPPromotions
Pas de surprises !
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 TA C1 du 15/03/2017
Compte rendu de la CAPL tableau d'avancement de C2 en C1 du 15 mars 2017
18 mars 2017 CAPMutations & MobilitésRecrutementPromotions
On oublie pas la Martinique (et ses agent-es), merci !
Publié par Martinique
Martinique : CAPL n°2 promotion B du 16/03/2017
Déclaration liminaire lue par les représentants de la CDMT Douane en ouverture de la CAPL de promotion B du 16 mars
26 janvier 2017 Mutations & MobilitésRetraites
ZUS, encore et toujours...
Publié par Méditerranée
Ou comment contrer l’administration qui persiste à appliquer la prescription quadriennale dans ce dossier....
16 décembre 2016 catégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Comptes rendus CAPL tableaux mutations 2017
Publié par Bourgogne
Lorsque les CAPL ne deviennent plus que des chambres d’enregistrement des inscriptions au TAM. Exemple à Dijon... La liminaire : Le compte-rendu de la CAPL n°2 : Le compte-rendu de la CAPL n°3 :
22 septembre 2016 catégorie CCAPÉvaluation
Recours 2015, la même rengaine !
Publié par Bourgogne
Le nombre de recours augmente mais l’administration dans cette CAPL C de recours à Dijon ne comprend pas pourquoi…
22 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Cadence, récompense ou décadence ?
Publié par Roissy
L’année passée, les Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL) de recours sur l’évaluation professionnelle concernaient surtout les appréciations phraséologiques. En 2016, les recours concernent surtout la cadence. Sachant que le dispositif Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (...)
20 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Inflation des recours, pas des mois !
Publié par Bourgogne
Une rapide analyse montre bien que si les recours augmentent lors de cette CAPL, les mois eux restent toujours au plus bas. Notre CR de la CAPL :
1er février 2016 Mutations & MobilitésLogement
Vademecum des ZUS
Publié par Méditerranée
Alors que les agents de catégorie C de la direction interrégionale de Méditerranée ont reçu leur BOP de régularisation d’échelon dans le cadre des ZUS et que les B s’apprêtent à en être destinataires ( fin février – début mars 2016 ), Solidaires Douanes Méditerranée propose un guide destiné à tous les (...)
1er juin 2015 RémunérationRetraites
Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) : fiches de présentation
La loi 2003-775 du 21 août 2003 a institué un régime public de retraite additionnel obligatoire par points, destiné à permettre l’acquisition de droits à retraite assis sur une partie des rémunérations non prise en compte pour le calcul des pensions civiles et militaires de retraite (primes, indemnités, (...)
3 février 2014 RémunérationPromotions
Grilles indiciaires de rémunération – février 2014
La rémunération des agents titulaires et non titulaires des 3 versants de la Fonction Publique (État, Territoriale, Hospitalière) se compose d’une rémunération principale et, le cas échéant, de primes et indemnités. La rémunération principale se compose du traitement indiciaire ou « traitement de base » (...)
2 décembre 2013 catégorie Acatégorie Bcatégorie CPromotions
Promotions au choix – critères statutaires et de sélection de l’administration
Vous trouverez ci-dessous, sous format 4 pages, un tableau synoptique des critères statutaires et des critères de sélection de la haute administration. Au sommaire : – page 1 : présentation et revendications – page 2 : critères pour les catégories C et B – page 3 : critères pour la catégorie A (depuis (...)