SOLIDAIRES DOUANES
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18 mai 2017 catégorie A CAP Évaluation
Face au management défaillant : Au recours ! Au recours !
CAPC n°3 recours IR2-IR3 du 17/05/2017
Compte rendu de la CAPC de recours IR2 et IR3 du 17 mai. Ou il devient toujours plus difficile de faire évoluer la position de l’administration en matière d’appréciations phraséologiques. Ca promet avec le PPCR !
10 mai 2017 CT - GT Mutations & Mobilités Handicap réformes - restructurations
Groupe de travail priorités mutation du 03/05/17
Des points ont été marqués ?
De la difficulté d’effectuer un classement entre les priorités...
Ce GT était consacré aux mutations et plus précisément à l’application des priorités de l’article 60 de la loi 84-16 du 11/01/84. Un décret qui prévoit des priorités, sans distinction de situation, qu’il est possible de départager selon des critères (...)
10 mai 2017 catégorie B catégorie C Recrutement Promotions
Gestion du personnel disparate ?
Reconstitution de carrière des militaires en Douane
notre courrier à la DG en date du 09 mai 2017
Devant l’observation de traitements a priori disparates, nous avons souhaité obtenir des précisions concernant la reprise d’ancienneté des militaires en douane, ainsi que la prise en compte de leur ancienneté pour le tableau d’avancement en ACP (...)
5 mai 2017 catégorie A CAP
On recherche le mouton à 5 pattes !
CAPC n°3 enquêtes IR2-IR3 du 05/05/2017
Compte rendu de la CAPC enquête postes IR2 IR3 du 5 mai 2017, soit le régne sans partage du "profil" sans compter le désormais avis du « recruteur » devenu, comme on pouvait le craindre, prépondérant !
1er juin 2015 RémunérationRetraites
Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) : fiches de présentation
La loi 2003-775 du 21 août 2003 a institué un régime public de retraite additionnel obligatoire par points, destiné à permettre l’acquisition de droits à retraite assis sur une partie des rémunérations non prise en compte pour le calcul des pensions civiles et militaires de retraite (primes, indemnités, (...)
3 février 2014 RémunérationPromotions
Grilles indiciaires de rémunération – février 2014
La rémunération des agents titulaires et non titulaires des 3 versants de la Fonction Publique (État, Territoriale, Hospitalière) se compose d’une rémunération principale et, le cas échéant, de primes et indemnités. La rémunération principale se compose du traitement indiciaire ou « traitement de base » (...)
2 décembre 2013 catégorie Acatégorie Bcatégorie CPromotions
Promotions au choix – critères statutaires et de sélection de l’administration
Vous trouverez ci-dessous, sous format 4 pages, un tableau synoptique des critères statutaires et des critères de sélection de la haute administration. Au sommaire : – page 1 : présentation et revendications – page 2 : critères pour les catégories C et B – page 3 : critères pour la catégorie A (depuis (...)