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29 mai 2017 CT - GT Mutations & Mobilités Handicap réformes - restructurations
2ème GT priorités mutation du 23/05/2017
Ce n’est pas encore acté...
Le président a fait 2 propositions résumant les scenarii des uns et des autres... Un 3ème GT est donc prévu pour le 2d semestre. Et si la nouvelle mouture sera plus ajustée à la loi, le Conseil d’Etat n’en sera pas moins consulté sur sa (...)
29 mai 2017 catégorie C CAP Recrutement Promotions
CAPC n°6 du 23/05/17 : TA ACP2 et ACP1
TA (et PPCR) : hérissé... tel un accordéon ?
Le nombre de promus au TA d’ACP1 s’est accru par rapport à 2016. Mais il ne faut pas omettre l’augmentation des vocations due au PPCR. Ainsi le taux de promotion est globalement en baisse au sein de la catégorie C (-13% par rapport à (...)
22 mai 2017 catégorie C CAP Mutations & Mobilités
15% de réorganisés...
CAPC n°6 mutations cat. C du 04/05/2017
Lors de la CAPC mutations de la catégorie C du 4 mai, il y eut certes 211 mouvements, répartis sur 9 pages. Mais sur ces 211 mouvements, 31 sont des réorganisations. Soit 15% du total des mouvements...
20 mai 2017 catégorie B CAP Promotions Évaluation
les "mois" : le grand huit ?!
CAPC n°5 : TA C1 et recours C2 du 11/05/2017
Compte rendu de la CAPC TA de C1 et de recours du 11 mai. Dixit le président « ’’Très bon’’ ne veut pas dire distribution d’un mois, vous savez ». Les contrôleurs ayant la case « bon », cochée dans la nouvelle rubrique appréciation générale, (...)
1er juin 2015 RémunérationRetraites
Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) : fiches de présentation
La loi 2003-775 du 21 août 2003 a institué un régime public de retraite additionnel obligatoire par points, destiné à permettre l’acquisition de droits à retraite assis sur une partie des rémunérations non prise en compte pour le calcul des pensions civiles et militaires de retraite (primes, indemnités, (...)
3 février 2014 RémunérationPromotions
Grilles indiciaires de rémunération – février 2014
La rémunération des agents titulaires et non titulaires des 3 versants de la Fonction Publique (État, Territoriale, Hospitalière) se compose d’une rémunération principale et, le cas échéant, de primes et indemnités. La rémunération principale se compose du traitement indiciaire ou « traitement de base » (...)
2 décembre 2013 catégorie Acatégorie Bcatégorie CPromotions
Promotions au choix – critères statutaires et de sélection de l’administration
Vous trouverez ci-dessous, sous format 4 pages, un tableau synoptique des critères statutaires et des critères de sélection de la haute administration. Au sommaire : – page 1 : présentation et revendications – page 2 : critères pour les catégories C et B – page 3 : critères pour la catégorie A (depuis (...)