SOLIDAIRES DOUANES
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Tous les articles "Évaluation"

15 mars 2019 CAP Évaluation
Guide de l’évaluation
Le guide de la campagne d’évaluation (ex-notation) 2019
Avec le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), le cadencement accéléré (les "mois") disparait. Mais les appréciations phraséologiques, elles, demeurent. Notre nouveau guide est là pour s’y retrouver...
17 janvier 2019 catégorie B catégorie C CAP Mutations & Mobilités Évaluation
Paris-Aéroports : CAPL formation Tableau Annuel de Mutations
En 2019 : Nouvelle mandature ? Nouvelles pratiques contestables !
Aucun avis négatif n’a été formulé sur les candidatures pour des postes à profil. Mais la DI réinstaure l’arbitraire via des « avis réservés » à « très réservés » sans que les élus du personnel sachent qui est concerné !
18 juillet 2018 catégorie A catégorie B catégorie C CAP CT - GT Masse Mutations & Mobilités Logement Recrutement Promotions Évaluation OPCO SURV Missions réformes - restructurations Effectifs/Emplois
Les affres de la communication 2.0
Nouveau journal de notre section franc comtoise, la pelle à chnis n°53.
7 juin 2018 CT - GT Évaluation
GT entretien professionnel
GT des 25/05/18 ("Nouveau CREP, nouvelle usine à gaz") et 07/12/17 ("Copie à revoir")
Informatisation et doublement des pages du Compte-Rendu d’Entretien Professionnel (CREP) ? Ce nouveau CREP servira à terme à arbitrer entre les agents pour les postes à profil, la « prime au mérite » (RIFSEEP), les promotions en Liste d’Aptitude (...)
17 janvier 2019 catégorie Bcatégorie CCAPMutations & MobilitésÉvaluation
Paris-Aéroports : CAPL formation Tableau Annuel de Mutations
Publié par Orly
Publié par Roissy
En 2019 : Nouvelle mandature ? Nouvelles pratiques contestables !
Aucun avis négatif n’a été formulé sur les candidatures pour des postes à profil. Mais la DI réinstaure l’arbitraire via des « avis réservés » à « très réservés » sans que les élus du personnel sachent qui est concerné !
18 juillet 2018 catégorie Acatégorie Bcatégorie CCAPCT - GTMasseMutations & MobilitésLogementRecrutementPromotionsÉvaluationOPCOSURVMissionsréformes - restructurationsEffectifs/Emplois
Les affres de la communication 2.0
Publié par Franche Comté
Nouveau journal de notre section franc comtoise, la pelle à chnis n°53.
1er mai 2018 catégorie Acatégorie Bcatégorie CCAPCT - GTCDAS-CNASPromotionsÉvaluationOPCOSURVMissionsréformes - restructurationsEffectifs/Emplois
Réformes et projet de société
Publié par Franche Comté
« Il faut réformer », « les réformes sont vitales pour notre pays »… Pour le bien des citoyens, vraiment ? La réponse dans ce nouveau numéro de la Pelle à Chnis, le journal de la section de Franche Comté
28 octobre 2017 CAPÉvaluationSanté & Sécuritéréformes - restructurations
Toujours optimistes ?
Publié par Franche Comté
La pelle à Chnis d’octobre 2017, le journal de la section Franche Comté
20 octobre 2017 catégorie Bcatégorie CCAPRecrutementÉvaluationFormation
Evaluation : La DI entre le marteau et l’enclume
Publié par Roissy
Roissy : CAPL cat C et B recours et "2ème chance" des 26/09 et 12/10/2017
Chaque année à la rentrée estivale, il est de coutume d’étudier en CAPL les recours en évaluation. C’était sans compter sur "l’effet PPCR"... Cette année, ce fut aussi le moment d’examiner le périlleux dispositif "2ème chance" à destination des (...)
3 avril 2017 CT - GTCHSCTÉvaluationSanté & Sécurité
Gabelous roisséens, au boulot... Ne la jouez pas perso, dixit la DRH !
Publié par Roissy
La cheffe du perso nous précise que les objectifs sont collectifs
Alors que nous étudiions les Risques Psycho-Sociaux, Mme la cheffe du BOP-GRH nous a annoncé qu’à Roissy (comme ailleurs !) et comme l’avait dit auparavant le DI, "il n’y a pas d’individualisation des objectifs". A rappeler lors de l’évaluation (...)
22 septembre 2016 catégorie CCAPÉvaluation
Recours 2015, la même rengaine !
Publié par Bourgogne
Le nombre de recours augmente mais l’administration dans cette CAPL C de recours à Dijon ne comprend pas pourquoi…
22 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Cadence, récompense ou décadence ?
Publié par Roissy
L’année passée, les Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL) de recours sur l’évaluation professionnelle concernaient surtout les appréciations phraséologiques. En 2016, les recours concernent surtout la cadence. Sachant que le dispositif Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (...)
20 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Inflation des recours, pas des mois !
Publié par Bourgogne
Une rapide analyse montre bien que si les recours augmentent lors de cette CAPL, les mois eux restent toujours au plus bas. Notre CR de la CAPL :
18 juillet 2016 ÉvaluationSanté & SécuritéSURVréformes - restructurations
Sous les pavés, la plage !
Publié par Franche Comté
Numéro estival de la pelle à chnis, le journal franc comtois !