Tous les articles "CT - GT"

Outre les taxes, ce sont les personnels et usagers qui sont laissés à eux-mêmes, sommés de s’adapter par leurs propres moyens. C’est en cela que nous requalifions ce transfert en abandon...

Après l’annulation du GT de décembre 2021, nous étions donc enfin réunis. Un GT réservant son lot de surprises, puisque tout le monde ne partage pas l’idée que le télétravail puisse être un mode d’organisation du travail proposé à tous les agents sur certaines tâches...

La « haute » administration annonçant une énième fois la prise en considération, nous attendons des avancées conséquentes, qui dépassent le symbolique. Le symbole, c’est certes important, mais ce n’est pas sonnant et trébuchant.

En tenant compte des services centraux, il manque près de 3000 agents de catégorie A (et A+) dans la branche Surveillance (SURV). SOLIDAIRES réclame un plan de qualification massif ou un abondement indemnitaire de 500€/mois.

2023 : Ce mardi 11 avril, s’est tenu le Comité social d’administration (CTL, ex-Comité technique) de la Direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA). Avec du lourd ! 2300 emplois, c’est l’estimation par les autorités du nombre d’effectifs douaniers nécessaires pour que la DIPA soit (...)

Un premier CTSD pour notre nouveau DI, avec le vote pour (ou contre...) les Plafonds Autorisés d'Emploi comme principal point à l'ordre du jour.

L’examen de l’impact du transfert des missions fiscales (TMF) révèle que la martingale de la "haute" administration fonctionne avec des syndicats demandant l’ajout de résidences pour que les agents puissent "bénéficier" des mesures d’accompagnement.

DEUXIÈME REDÉPLOIEMENT : Automne 2021 - retour partiel au 01/12 : Nous estimons que ce rapatriement , tel qu’il est organisé, fragilise des Directions et unités de redéploiement. Ce n’est pas seulement SOLIDAIRES qui le dit, mais également l’encadrement des Directions d’accueil ! Au (...)

En examinant le Document Unique d’Evaluation des Risques Porfessionnels (DUERP) en vue de l’élaboration du Programme Annuel de Prévention (PAP), nous voyons que les risques psycho-sociaux (RPS) sont en pôle position à la DG !

SolidAir, le journal SOLIDAIRES au sein de la Direction Interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) ! Le 2d numéro, de la rentrée 2019, revient notamment sur le référendum contre le projet de privatisation d’Aéroports de Paris.

La DG concède qu’il y a nécessité "de pouvoir mobiliser plus d’agents sur la zone d’Arles. Que fait-elle ? Elle confirme la suppression de la brigade d’Arles ! De fait, la capacité de projection de la brigade de Nîmes sur zone sera réduite !

Ce comité technique du 03/09/2019, s’il avait un ordre du jour pléthorique a principalement concerné Orly. Ce pour plusieurs raisons. Sud et Ouest : nouveaux noms... pas en leur nom. Orly Sud : grande unité... et petits locaux.

Des dossiers qui avancent. Une ventilation corrigée à Orly Sud. Une direction qui déménage. Cette année, les choses bougent à Orly !

Après six années à le demander et une bataille homérique en 2018, le sous-effectif est reconnu comme risque psycho-social (RPS). Et en 2019, nous avons fait acter que les objectifs, même non individualisés, restaient sources de RPS.

Le calendrier de la paye figure sur notre calendrier de dialogue social, en fin du document. Le voici également ici sur un document spécifique.

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels !

Manifestement, la haute administration ne sait se donner les moyens de réussir une « réforme » structurelle qu’elle promeut par ailleurs. Aussi bien en termes d’emplois que d’indemnités, qui pourraient permettre de (re)valoriser la mission...

L’indemnité mensuelle de technicité (IMT) est une prime spécifique aux agents des ministères et des juridictions économiques et financières. Cette prime a été créée suite au grand mouvement social de 1989 et reconnaît le haut niveau de technicité des personnels. Juridiquement, elle repose (...)

Quelques (nombreux) mots sur le futur décret d’organisation des services déconcentrés... Ce projet de décret, dont la haute administration se garde bien de faire la publicité, est l’arme fatale du PSD, dont certaines mesures avaient soi-disant été retirées par les ministres de tutelle. (...)

Dans un contexte très préoccupant pour l’avenir des missions douanières, ce guide a pour but de présenter les principaux enjeux des scrutins pour les différentes instances (Comités Techniques, Commissions Administratives Paritaires, CHSCT).