SOLIDAIRES DOUANES
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Tous les articles "CAP"

13 décembre 2017 catégorie A CAP Promotions
"Entretiens d’embauche" : la dérive continue !
CAPC n°2-3 (IP-IR) du 30/11/2017 : Tableaux d’Avancement IP1 & IP2
Contourner le statut de la Fonction Publique ne pose aucun problème à l’administration qui promeut ses cadres via des entretiens d’embauche dépourvus de toute légalité.
10 décembre 2017 catégorie A CAP Promotions
La transparence, c’est pour quand ?
CAPC n°3 (IR) du 30/11/2017 : Tableau d’Avancement IR2
Si la promotion d’ IR3 en IR2 ne pose, normalement pas de problème, les candidats écartés localement par des avis de non-proposition ne sont pas informés de cette procédure qui demeure occulte...
17 novembre 2017 catégorie A catégorie B catégorie C CAP Mutations & Mobilités OPCO SURV réformes - restructurations Effectifs/Emplois
Changements en vue pour le TAM 2018
Pour se mettre en conformité avec la loi, la douane a été contrainte d’actualiser le Règlement Particulier (RP) des mutations en créant 4 priorités de mutations dotées de points supplémentaires. Sans compter les agents réorganisés qui, eux, n'en ont pas.
2 novembre 2017 catégorie A CAP Mutations & Mobilités
Recrutements sur entretien : des choix contestables !
CAPC3 du 19/10/2017 : enquête postes IR2-IR3
Plusieurs avis des hiérarchies d’arrivée étaient en totale contradiction les uns avec les autres... Sans compter qu’on constate que c’est très souvent sur les aptitudes managériales de l’agent que la hiérarchie d’arrivée se repose pour telle candidature...
29 mars 2017 CAPCT - GTCHSCTSRIAS-CIASCDAS-CNASMutations & MobilitésRémunérationPromotionsOPCOTAFTA CETAMissionsréformes - restructurations
Gant de Crin Express spécial AG 2017
Publié par Bourgogne
Numéro spécial du Gant de crin pour l’assemblée générale de la section du 16 mars 2017...
27 mars 2017 catégorie BCAPPromotions
Pas de surprises (bis) !
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 TA CP du 15/03/2017
Compte rendu de la CAPL tableau d’avancement de C1 en CP du 15 mars 2017
27 mars 2017 catégorie BCAPPromotions
Pas de surprises !
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 TA C1 du 15/03/2017
Compte rendu de la CAPL tableau d'avancement de C2 en C1 du 15 mars 2017
18 mars 2017 CAPMutations & MobilitésRecrutement-TitularisationPromotions
On oublie pas la Martinique (et ses agent-es), merci !
Publié par Martinique
Martinique : CAPL n°2 promotion B du 16/03/2017
Déclaration liminaire lue par les représentants de la CDMT Douane en ouverture de la CAPL de promotion B du 16 mars
16 décembre 2016 catégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Comptes rendus CAPL tableaux mutations 2017
Publié par Bourgogne
Lorsque les CAPL ne deviennent plus que des chambres d’enregistrement des inscriptions au TAM. Exemple à Dijon... La liminaire : Le compte-rendu de la CAPL n°2 : Le compte-rendu de la CAPL n°3 :
30 novembre 2016 CAPPromotionsMissionsInformatique
Moi Directeur, j’assume !
Publié par DNSCE
Numéro de novembre du Vent de Sud de novembre, le journal de notre section DNSCE.
22 septembre 2016 catégorie CCAPÉvaluation
Recours 2015, la même rengaine !
Publié par Bourgogne
Le nombre de recours augmente mais l’administration dans cette CAPL C de recours à Dijon ne comprend pas pourquoi…
22 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Cadence, récompense ou décadence ?
Publié par Roissy
L’année passée, les Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL) de recours sur l’évaluation professionnelle concernaient surtout les appréciations phraséologiques. En 2016, les recours concernent surtout la cadence. Sachant que le dispositif Parcours Professionnel Carrières et (...)
20 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Inflation des recours, pas des mois !
Publié par Bourgogne
Une rapide analyse montre bien que si les recours augmentent lors de cette CAPL, les mois eux restent toujours au plus bas. Notre CR de la CAPL :
1er février 2024 CAPÉvaluation
Guide de l’évaluation
Le guide de la campagne d’évaluation (ex-notation) 2024 !
Avec le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), le cadencement accéléré (les "mois") disparait. Mais les appréciations phraséologiques, elles, demeurent. Notre nouveau guide est là pour s’y retrouver...
21 décembre 2023 CAPCT - GTMasse
Calendrier de la paie
Dates de virement des payes et pensions 2024 + agenda social
Le calendrier de la paye figure sur notre calendrier de dialogue social, en fin du document. Le voici également ici sur un document spécifique.
15 décembre 2016 catégorie Acatégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Réglement particulier Mutations 2017
En pièce jointe, le nouveau règlement particulier mutations (2017) ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement et toute demande sur ce sujet !
14 décembre 2016 CAPÉvaluationDéontologie & Discipline
CAPC : Fiche de recours
Vous avez fait recours contre votre compte rendu d’entretien professionnel, que ce soit contre le cadencement (ou le non... voire pire la note d’alerte) et/ou les appréciations phraséologiques. Ce recours a été rejeté en CAP locale ou est directement traité en centrale (à partir d’IR). (...)
26 novembre 2016 CAPMutations & Mobilités
Fiche présentation nouveau réglement particulier Mutations 2017
Présentation du nouveau règlement particulier des mutations 2017... ou la DG a avait obtenu ce qu’elle souhaitait : la hausse des points sur l’ancienneté à la résidence et un calcul sur 7 et non plus 5 ans. Son objectif avoué était de sédentariser les agents sur une résidence pendant (...)
31 octobre 2014 CAPCT - GTCHSCTElections professionnelles
Guide de l’électeur et des instances (CAP, CT, CHSCT)
Composition, attributions, fonctionnement
Dans un contexte très préoccupant pour l’avenir des missions douanières, ce guide a pour but de présenter les principaux enjeux des scrutins pour les différentes instances (Comités Techniques, Commissions Administratives Paritaires, CHSCT).