SOLIDAIRES DOUANES
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Tous les articles "CAP"

25 septembre 2018 catégorie C CAP Recrutement Promotions
CAPC TA ACP2-ACP1
Taux de promo 2018 : sur 10 ans une paye en moins !
En 2018, le taux de promotion au Tableau d’Avancement (TA) au grade d’ACP1 est historiquement et scandaleusement bas : 8.75% ! Quatre fois moins qu’avant le PPCR ! Ce frein à l’évolution de carrière représente 2200 € sur 10 ans...
19 août 2018 catégorie A catégorie B catégorie C CAP CT - GT Masse Mutations & Mobilités Déontologie & Discipline OPCO SURV Missions Droits syndicaux - Interne réformes - restructurations Effectifs/Emplois Conditions de travail
Audience et CAP 2022 même combat
Numéro estival 2018 de la pelle à chnis, le journal de la section franc comtoise.
18 juillet 2018 catégorie A catégorie B catégorie C CAP CT - GT Masse Mutations & Mobilités Logement Recrutement Promotions Évaluation OPCO SURV Missions réformes - restructurations Effectifs/Emplois
Les affres de la communication 2.0
Nouveau journal de notre section franc comtoise, la pelle à chnis n°53.
20 juin 2018 catégorie A catégorie B catégorie C CAP CDAS-CNAS Logement Recrutement Promotions OPCO SURV Missions réformes - restructurations Effectifs/Emplois
Le roi est mort, vive la reine !
Numéro de mai du journal de notre section franc comtoise… lequel revient sur l’actualité douanière bouillante !
4 décembre 2017 catégorie Acatégorie Bcatégorie CCAPMasseCDAS-CNASMutations & MobilitésLogementRecrutementPromotionsHandicapOPCOSURVMissionsréformes - restructurationsEffectifs/Emplois
L'art du double langage
Publié par Franche Comté
Au fur et à mesure de la déclinaison du PSD, on se rend compte que tout est bon pour faire croire que les mesures prises par la DG sont les meilleures. Même si cela signifie nier la réalité ou pour l’administration être en contradiction avec ses propres (...)
17 novembre 2017 catégorie Acatégorie Bcatégorie CCAPMutations & MobilitésOPCOSURVréformes - restructurationsEffectifs/Emplois
Changements en vue pour le TAM 2018
Publié par Franche Comté
Pour se mettre en conformité avec la loi, la douane a été contrainte d’actualiser le Règlement Particulier (RP) des mutations en créant 4 priorités de mutations dotées de points supplémentaires. Sans compter les agents réorganisés qui, eux, n'en ont (...)
29 octobre 2017 CAPMutations & MobilitésLogementPromotionsUnion européenneréformes - restructurations
Un Brexit en trompe-l'oeil
Publié par Franche Comté
Nouveau numéro de la Pelle à chnis, le journal de la section de Franche Comté
28 octobre 2017 CAPÉvaluationSanté & Sécuritéréformes - restructurations
Toujours optimistes ?
Publié par Franche Comté
La pelle à Chnis d’octobre 2017, le journal de la section Franche Comté
20 octobre 2017 catégorie Bcatégorie CCAPRecrutementÉvaluationFormation
Evaluation : La DI entre le marteau et l’enclume
Publié par Roissy
Roissy : CAPL cat C et B recours et "2ème chance" des 26/09 et 12/10/2017
Chaque année à la rentrée estivale, il est de coutume d’étudier en CAPL les recours en évaluation. C’était sans compter sur "l’effet PPCR"... Cette année, ce fut aussi le moment d’examiner le périlleux dispositif "2ème chance" à destination des (...)
11 juin 2017 CAPMutations & MobilitésPromotionsUnion européenneMissionsréformes - restructurations
Des réunions : pour quoi faire ?
Publié par Franche Comté
Pelle à chnis de mai, soit le nouveau journal de la section Solidaires Douanes de Franche Comté... avec un jeu de casse tête douanier à l’intérieur. Son but : Obtenir une mutation pour les agents des services réorganisés....
22 mai 2017 CAPCT - GTMutations & Mobilitésréformes - restructurations
L’Aveu
Publié par Guadeloupe
Le nouveau numéro de Raket Flash, soit le journal de notre section guadeloupéenne. Ou la vérité sur la douane en guadeloupe sort enfin au grand jour médiatique. Malade de "sous effectifs", voire plus surement en voie de disparition (...)
7 mai 2017 catégorie BCAPPromotions
Inutiles pour la douane, les retraités ?
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 LA C en B du 02/05/2017
Compte-rendu de la CAPL liste d’aptitude ACP1 en C2 du 2/5/2017
14 avril 2017 catégorie CCAPPromotionsPPCR
Des effets du PPCR sur les promotions...
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°3 TA ACP1 du 11/04/2017
Compte rendu de la CAPL de promotion au tableau d’avancement ACP1 à Dijon le 11 avril 2017. Ou le PPCR montre déjà ses effets pervers sur les promotions en douane...
30 mars 2017 catégorie BCAPPromotionsElections professionnelles
Compte rendu CAPL TA CP du 28 mars 2017
Publié par Bordeaux
Nouvelle-Aquitaine : remerciements à nos électeurs pour cette CAPL
Compte rendu ... et remerciements à nos électeurs !
15 mars 2019 CAPÉvaluation
Guide de l’évaluation
Le guide de la campagne d’évaluation (ex-notation) 2019
Avec le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), le cadencement accéléré (les "mois") disparait. Mais les appréciations phraséologiques, elles, demeurent. Notre nouveau guide est là pour s’y retrouver...
17 décembre 2018 CAPCT - GTMasse
Calendrier de la paie
Dates de virement des payes et pensions 2019
Le calendrier de la paye figurait jusqu’à présent sur notre calendrier de dialogue social, à la fin du document, quasi en annexe. Pour répondre à plusieurs demandes, notamment de visibilité, le voici donc également extrait sur un document qui lui est (...)
15 décembre 2016 catégorie Acatégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Réglement particulier Mutations 2017
En pièce jointe, le nouveau règlement particulier mutations (2017) ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement et toute demande sur ce sujet !
14 décembre 2016 CAPÉvaluationDéontologie & Discipline
CAPC : Fiche de recours
Vous avez fait recours contre votre compte rendu d’entretien professionnel, que ce soit contre le cadencement (ou le non... voire pire la note d’alerte) et/ou les appréciations phraséologiques. Ce recours a été rejeté en CAP locale ou est directement traité en centrale (à partir d’IR). Quelle bonne (...)
26 novembre 2016 CAPMutations & Mobilités
Fiche présentation nouveau réglement particulier Mutations 2017
Présentation du nouveau règlement particulier des mutations 2017... ou la DG a avait obtenu ce qu’elle souhaitait : la hausse des points sur l’ancienneté à la résidence et un calcul sur 7 et non plus 5 ans. Son objectif avoué était de sédentariser les agents sur une résidence pendant plusieurs années. (...)
31 octobre 2014 CAPCT - GTCHSCTElections professionnelles
Guide de l’électeur et des instances (CAP, CT, CHSCT)
Composition, attributions, fonctionnement
Dans un contexte très préoccupant pour l’avenir des missions douanières, ce guide a pour but de présenter les principaux enjeux des scrutins pour les différentes instances (Comités Techniques, Commissions Administratives Paritaires, (...)